来源：九龙公司网站   更新时间：2010-07-26  10:47

　　第一，注重“三性”，科学制定承诺内容。一是注重体现先进性。坚持把公开承诺作为党支部、党员增强先进性意识，实践先进性要求，展示先进性形象的重要举措，使公开承诺成为开展创先争优的重要推进方式。二是注重体现针对性。坚持分类指导，立足各党支部职能和党员实际，针对自身存在的问题和职工群众普遍关心的热点难点问题，围绕中心工作、重点任务和正在进行的主要工作来确定承诺事项。三是注重体现实效性。坚持实事求是，量力而行，尽力而为的原则，承诺的内容、事项和目标等内容要具体实在，简明扼要，切实可行，让职工群众看到变化、见到实效。 

　　第二，强化“六步”，认真落实承诺事项。一是调研走访。深入实际、深入群众，把组织需要和职工群众的意愿作为承诺的重要内容和依据，承诺事项对组织负责、得职工认同。二是提出承诺。各党支部结合开展创先争优活动实施方案和本单位年度工作目标提出承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际，提出提出承诺事项。三是审核承诺。上级党组织对党支部的承诺事项要审核把关，党支部要指导帮助党员确定承诺事项。四是公布承诺。承诺事项要通过会议、内部网络、公告、公开栏等形式，向全体党员和职工群众公布承诺，接受群众监督。五是践行承诺。党支部和党员要围绕承诺内容，积极创先争优。六是进行评议。上级党组织对所属党支部公开承诺工作和践行承诺情况进行点评，并组织党员和职工群众进行评议；各党支部要对党员公开承诺工作和践行承诺情况进行点评，并组织党员互评和职工群众评议。

　　第三，着力“三要”，确保承诺落到实处。一要加强组织领导。要求各级党组织把公开承诺作为确保创先争优活动取得实效的重要手段来抓，切实加强领导，精心组织实施。二要强化检查督促。要求各党支部和党员要认真履行承诺，做到承诺事项有结果。三要注重总结宣传。要求各级党组织要大力宣传公开承诺工作，及时总结推广公开承诺的好做法、好经验，发挥示范引导作用，形成正确的舆论导向，推动创先争优活动扎实有效开展。