做一个幸福的远达人（远达水务公司 郑荣强）
|
回想起来，我已经在远达水务“战斗”了三年了。而这三年，是远达水务蓬勃发展的三年，也是自己和各位同仁们一起不断成长的三年。虽然过程中充满了不少的困难，但正是那些令人难以忘记的苦与辣让我们体会到取得成绩时的甘与甜！
正所谓“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我们远达水务这艘成长中的巨轮，也在领导们的正确领航和大家的共同努力下逐步进入正规，正向着成功的彼岸扬帆启航！
在公司的工作岗位分配中，我先后从事了，现场安装工代专责、物资采购专责和EP项目经理等，到过的项目包括：金凤、黔东、海南东方和广东平海项目等。
黔东项目让我第一次感觉到肩上的压力是如此之重，但或许正是这样的压力，让我时刻保持清醒。在不断的摸索、学习改进和实践中，顺利完成了公司交付我的任务，而这期间的工作更是让我深刻的体会到“责任心”三个字在工作中的分量。更让我明白，无论遇到什么问题都要保持着强烈的责任心，并且注意待人处事、处理工作的方式方法。正因为有了在黔东项目的经验，在这次海南东方项目安装指导和广东平海项目设备交货、报量中，比较成功的处理了业主提出的诸多问题。
我的朋友曾经问过我一个问题，你觉得幸福是什么？我现在觉得，幸福就是早上想上班，晚上想回家！当然，我也不“幸福”过，因为曾经在工作中事情太多、太杂，加上有时候事情处理不顺，使自己心里变的很浮躁，甚至每天醒来，想到上班，就非常厌烦，想到手上一大堆事情，就心力憔悴，我相信很多同事对此深有感触，那段时间是我最难熬的时光，当然，也是我进步最快的阶段。消极的面对它们还不如积极解决他，在理顺所有事情后，按轻重缓急的顺序，一件一件的解决，最终所有问题迎刃而接。勇于承担重任，以一种积极的态度面对问题，也必定能漂亮完成工作。
还有一点在工作中也让我感触良多，就是积极主动沟通，特别是在现场，人与人之间关系其实很微妙，也比较复杂，积极主动沟通是捷径，往往能达到事半功倍的效果，推动项目顺利执行。
最后，我想说的是，公司的发展同时也会带动员工的发展，远达环保就是很生动的例子。每位同事的辛苦和汗水，都会得到回报，公司的激励机制就在我们身边，而这也是我们实现自我价值的大舞台！
我相信在大家的共同的努力下，远达水务一定会更上一层楼。让我们一起努力，让我们每个部门更加团结，为了共同的目标，一起加油！
| |
|
|