会议对远达公司前期学习调研情况进行了总结，远达公司总经理刘艺指出，公司领导班子成员共学习、同实践，经过第一阶段的学习、培训、调研，各项工作中取得初步成效。本次活动的载体是“巩固 发展 管理精细化”，这其中需要创新的意识、管理的提升、体制的完善、机制的建立和全体干部员工的积极参与，大家要站在全局的高度去统筹规划、合理安排各项工作。

　　会上，公司党委中心组成员依次就学习实践活动的学习心得以及各自的调研情况进行了交流。大家一致认为，科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断，科学、系统地揭示了社会主义发展的客观规律；其所蕴含的基本思想和发展规律，体现了现代企业发展的要求。通过学习实践活动，要坚持对发展的科学理解；坚持协同发展、实现经济与环境的双赢；坚持以人为本，进一步将企业做大做强做优。

　　公司领导还分别就“科技提升”、“人才储备”、“管理优化”、“产业结构升级”等调研内容进行了讨论，提出了调研过程中发现的需要解决的问题，并简略的分析了问题形成的原因，初步提出了解决问题的设想与思路。
工程部、经营部、财务部、总经理工作部有关同志参加学习调研。