2009年3月10日，随着公司团委推出的“在细节中反思远达文化”宣传横幅上墙，由远达公司党委、工会、团委共同开展的“争做优秀远达员工”活动拉开了序幕。

        在今年的工作会议上，刘艺总经理提出了“巩固、发展、管理精细化”的工作目标。为进一步提升公司员工的企业文化理念，让广大员工真正从思想上牢固树立起优秀远达员工的意识和行为标准，努力在工作实践中切实履行职责，从工作生活中的细微之处做起，逐步使每一个远达员工都能成为优秀员工，远达公司党委、工会、团委组织开展了本次活动。 

        本次活动分为积极倡导、开展大讨论，查找存在的问题、制定整改措施，举办“争做优秀远达员工”学习心得征文比赛、讲演赛活动以及收集整理编辑《远达优秀员工思想及行为规范》等四个阶段。